2013年10月17日下午，各系部社会培训及职业技能鉴定研讨会在415会议室召开，会议由继续教育中心吴发水副主任主持，金昌余副院长参加了会议。
会上，吴发水副主任就学院年度目标责任制考核工作中的各系量化分解指标做了详细的说明和分析，阐明各系在社会培训、专本衔接考试与职业技能鉴定工作中一些问题，提出电大与继续教育中心作为学院社会培训及职业技能鉴定工作平台，有责任和义务与各系部配合，一起做好这项工作。各系领导也就各系部社会培训、专本衔接考试与职业技能鉴定工作中发现问题、经验和建议在会上做了充分交流。
会上问题比较集中主要有二：一是由于各系专业特点等原因，一些如动漫、室内设计、会计、旅游管理等专业的技能证书取证难度较大，需要教务处与系部针对取证难问题对课程教学进行调整，加强考证课程的教学针对性，学院出台相关政策，鼓励系部推出一些精品课证融合课程；二是各系机房因教学原因，系统无法兼容目前越来越多各类技能鉴定考证以及考前培训，各系领导一致建议，学院需要筹建满足各系学生取证及考前培训需要的专用标准化考试机房。
最后，金昌余副院长在会上强调，为了促进学院发展，各系应根据创建国家级示范性高职院校指标和标准要求，提高系部社会培训与获职业资格证书的人员比例，在全面推行“双证书”制度上，继续做好课证融合工作，充分利用学院的资源优势与品牌作用，开展社会化培训与职业技能鉴定工作。继续教育中心将继续做好与各系的沟通合作，共同提升学院的社会服务水平。
(继续教育中心)
